Technischer Innendienst Sachbearbeiter

Deine Aufgaben – Vielseitig, organisiert und kundenorientiert

In dieser zentralen Rolle bist Du die Visitenkarte unseres Unternehmens und unterstützt das Team bei administrativen sowie technischen Abläufen:

• Telefonzentrale & Vermittlung: Professionelle Betreuung der Telefonzentrale, erster Ansprechpartner für Kunden und gezielte Weiterleitung an die entsprechenden Fachkollegen.
• Kundenanfragen & Betreuung: Selbstständige Bearbeitung der täglichen Kundenanfragen – schriftlich wie telefonisch.
• Angebotserstellung: Sorgfältige Ausarbeitung und Erstellung von individuellen Angeboten.
• Stücklistenerstellung: Strukturierte Erstellung und Pflege von technischen Stücklisten in Microsoft Excel.
• Auftragsabrechnung: Zuverlässige tägliche Abrechnung und Fakturierung von abgeschlossenen Aufträgen.
• Stammdatenpflege: Kontinuierliche Datenpflege im System zur Sicherstellung hoher Datenqualität.

Ihr Profil – Das bringst Du mit

Du überzeugst durch Deine strukturierte Arbeitsweise, Dein Kommunikationsgeschick und den sicheren Umgang mit EDV-Systemen:

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann) mit technischem Interesse oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischer Erfahrung.
• Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen (insbesondere fundierte Kenntnisse in MS Excel) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen.
• Kommunikation: Freundliches, verbindliches Auftreten am Telefon sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
• Arbeitsweise: Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir dir bieten – Deine Vorteile bei uns

Wir bieten Dir ein stabiles, zukunftssicheres Arbeitsumfeld und wertschätzende Benefits:

• Vergütung & Absicherung: Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge (VWL, U-Kasse nach 2 Jahren) sowie leistungsbezogene Prämien.
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung.
• Mobilität: Bereitstellung eines Jobbikes.
• Teamgeist: Ein eingespieltes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.

  Rechtliche Pflichtangaben

  Kontakt / Bewerbung:
  Personalabteilung

  Entgelt: Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Nähere Informationen werden im Vorstellungsgespräch besprochen.

  Gleichbehandlung: Hydrobar fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung berücksichtigt (AGG – Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).

  Datenschutz: Deine Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung unter www.hydrobar.de (gem. Art. 13 DSGVO).

Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Karriereportal.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!